Пулучена компенсация за отказ в приеме на работу

[Гость ДИЖ]

Компенсация за отказ при приеме на работу

Впервые соискатель, которого не приняли на работу по возрастной причине, смог выиграть судебный процесс.

Впервые в России суд обязал фирму, которая не взяла на работу мужчину «по возрастной причине», выплатить несостоявшемуся сотруднику 290 000 рублей моральной и материальной компенсации.

По данным пресс-службы Федеральной службы судебных приставов (ФССП) РФ, 4 апреля житель Воронежской области Юрий Ступко обратился в местное управление ФССП с судебным решением. Согласно ему приставы до 7 июня должны взыскать с ООО «Талирс Плюс» 290 000 рублей в пользу Ступко «за отказ в приеме на работу по причине того, что последний не подходит по возрастной категории».

«Уникальность вынесенного судебного решения — в том, что оно является единственным в российской правоприменительной деятельности. Впервые гражданин, незаконно получивший отказ в приеме на работу по возрастной причине, смог выиграть судебный процесс», сообщают РИА «Новости».

По сведениям Центра социально-трудовых прав (ЦСТП), самая «популярная» дискриминация — возрастная. Требования об ограничении возраста содержатся примерно в 44% объявлений.

РИА «Новости

18 апреля

[Гость]

Вот для этого и нужно знать свои права! А мы все надеемся на авось... Ведь для этого, полно информации! Например Защита прав потребителей.